Licença-Maternidade e Estabilidade da Gestante

Quantos Dias de Atestado Cabem Antes da Licença-Maternidade?

Se você é gestante com carteira assinada e está em dúvida sobre quantos dias pode tirar de atestado antes da licença-maternidade, este guia prático foi feito para você.

Aqui, você vai entender limites, quem paga, como apresentar atestados corretamente e, sobretudo, como evitar descontos indevidos antes do início...

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Licença-Maternidade: Prazos de Início Antes e Depois do Parto

Se você é gestante com contrato CLT ou atua no RH, a pergunta que mais aparece no consultório médico e no departamento pessoal é: com quantas semanas posso pedir licença-maternidade?

A resposta envolve regras da CLT e do INSS, prazos, documentos e situações especiais como parto prematuro, internação do recém-nascido,...

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Com Quantas Semanas Posso Pedir a Licença-Maternidade?

Se você é gestante com carteira assinada e está planejando sua rotina, a pergunta “com quantas semanas posso pedir licença-maternidade?” é central.

Neste guia prático, preparado pela equipe de direito trabalhista e previdenciário da Von Randow Advogados, você vai entender quando iniciar a licença, como funciona o pagamento...

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Direitos de Estagiárias Grávidas: Bolsa, Afastamento e Estabilidade

A pergunta mais comum entre estudantes e empresas é direta: estagiária tem direito a licença-maternidade? A resposta exige cuidado, porque estágio não é vínculo de emprego regido pela CLT. Veja a análise completa sobre quando esse direito se aplica.

Neste artigo, explicamos, de forma prática e atualizada, como...

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Estagiária Tem Direito à Licença-Maternidade? Saiba Quando

A pergunta “estagiária tem direito a licença-maternidade?” é uma das mais frequentes que recebemos no dia a dia do Von Randow Advogados. Veja também nosso guia completo sobre bolsa, afastamento e estabilidade de estagiárias grávidas. A resposta exige entender, com clareza, a diferença entre estágio, contrato CLT e a...

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Modelos de Atestado para Licença-Maternidade e Exames Aceitos

Se você é gestante CLT ou profissional de RH, entender quais documentos médicos são válidos e como enviá-los corretamente evita indeferimentos e dores de cabeça. Entre eles, o mais sensível é o atestado de licença-maternidade, essencial para formalizar o afastamento e garantir o salário-maternidade.Este guia prático, preparado pela equipe da...
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